Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Schneider Electric
Αναγνωρίζεται από το Bloomberg και τoν ΜΚΟ Catalyst για την προώθηση της ισότητας των φύλων
Τετάρτη, 30/01/2019

Η Schneider Electric, ο ηγέτης στον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης ενέργειας και του αυτοματισμού, έλαβε δύο σημαντικές διακρίσεις για τη δέσμευση και την πρόοδό της ως προς την ισότητα των φύλων και την ένταξής τους σε όλο τον Όμιλο. Η εταιρεία βραβεύθηκε ως μία από τις 230 εταιρείες που περιλαμβάνονται στη λίστα Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) για το 2019, και για πρώτη φορά έλαβε το βραβείο 2019 Catalyst Award που αναδεικνύει τις εταιρείες για τις προοδευτικές πρωτοβουλίες τους που συμβάλλουν στη δημιουργία ασφαλούς και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος μέσα στο οποίο οι γυναίκες μπορούν να εξελιχθούν.

 

«Η δέσμευση της Schneider Electric είναι να προσφέρει ίσες ευκαιρίες σε όλους και παντού και να διασφαλίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι εκτιμώνται και είναι ασφαλείς, ώστε να μπορούν να προσφέρουν το μέγιστο των δυνατοτήτων τους», δήλωσε ο Olivier Blum, Global Chief Human Resources Officer και Executive Vice President της Schneider Electric. «Η κατάταξή μας στο Bloomberg GEI, και το καταξιωμένο Catalyst Award, αποδεικνύουν τις ισχυρές μας επιδόσεις στη Διαφορετικότητα και την Ένταξη, τόσο σε παγκόσμιο όσο και σε τοπικό επίπεδο».

 

Το Bloomberg αναγνωρίζει τη δέσμευση της Schneider Electric για Διαφορετικότητα και Ένταξη

 

Για δεύτερη συνεχή χρονιά, η Schneider Electric περιλαμβάνεται στο Bloomberg GEI. Με έτος δημιουργίας το 2016 για να παρέχει στους managers και τους επενδυτές συγκριτικές πληροφορίες σχετικά με τις επιδόσεις των μεγαλύτερων εταιρειών χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών στον κόσμο, το GEI επεκτάθηκε το 2018 σε όλους τους τομείς. Το 2019, η Schneider Electric είναι μια από τις 230 εταιρείες παγκοσμίως, και μία από τις μόνο οκτώ στον κλάδο της βιομηχανίας, που περιλαμβάνεται στον δείκτη GEI.

 

Η Schneider Electric σημείωσε υψηλή βαθμολογία για τη δέσμευση των ανώτατων διοικητικών στελεχών, τις εταιρικές πολιτικές για τον μη αποκλεισμό και το community engagement. Αυτή η ισχυρή απόδοση αντικατοπτρίζει τις πρωτοβουλίες της εταιρείας για να φέρει θετικές αλλαγές και να παρακολουθήσει την πρόοδό της. Στο πλαίσιο αυτής της δέσμευσης, τόσο η παγκόσμια πολιτική οικογενειακής άδειας (Global Family Leave policy) όσο και η εφαρμογή του πλαισίου ισότιμης αμοιβής αποτελούν μέρος του Schneider Sustainability Impact, το οποίο αποτελεί βαρόμετρο για τη μέτρηση της ανάπτυξης και της απόδοσης της Εταιρείας και μέρος της μεταβλητής για την αποζημίωση όλων των εργαζομένων. Μέχρι το τέλος του 2018, περισσότερες από 50 χώρες έχουν εφαρμόσει την Πολιτική Οικογενειακών Αδειών και πάνω από το 90% των εργαζομένων του Ομίλου καλύπτονται από το Πλαίσιο της Ισότιμης Αμοιβής.

 

«Συγχαίρουμε τη Schneider Electric και τις υπόλοιπες 229 επιχειρήσεις που παρακολουθούνται από τον δείκτη για τη δράση τους σχετικά με την ισότητα των φύλων μέσω του πλαισίου Bloomberg GEI», δήλωσε ο Peter T. Grauer, Chairman του Bloomberg και Founding Chairman του U.S. 30% Club. «Η ένταξη της Schneider Electric στο GEI είναι μία ισχυρή απόδειξη για τους εργαζομένους, τους επενδυτές και τις λοιπές εταιρείες του κλάδου πως η εταιρεία αποτελεί ένα παράδειγμα των συνεχώς προσπαθειών για τη δημιουργία ενός πραγματικού εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς».

 

Η Schneider Electric λαμβάνει διθυραμβικές κριτικές από τον ΜΚΟ Catalyst για την αξιοσημείωτη πρόοδό της στην Ινδία

 

Το Catalyst Award τιμά τις καινοτόμες οργανωτικές προσεγγίσεις με αποδεδειγμένα, μετρήσιμα αποτελέσματα που επιταχύνουν την πρόοδο των γυναικών μέσω της ένταξής τους στο εργασιακό περιβάλλον. Η Schneider Electric είναι μία από τις τέσσερις οργανώσεις που έλαβαν το βραβείο φέτος μαζί με την Bank of America, την Deutsche Post DHL Group και την Elli Lilly. Η εταιρεία αναγνωρίζεται για την ολιστική προσέγγισή της στην Ινδία σχετικά με την ενσωμάτωση των φύλων και τη διατήρηση γυναικών στο εργατικό δυναμικό της εταιρείας.

 

Για να αξιολογήσει τον Όμιλο, ο ΜΚΟ Catalyst προχώρησε σε μια εκτενή αξιολόγηση των ανώτερων στελεχών και του προσωπικού της Schneider Electric Ινδίας, η οποία περιλάμβανε ανασκοπήσεις εγγράφων, τηλεφωνικές συνεντεύξεις και επισκέψεις. Στα γραφεία της Schneider Electric στο Δελχί και το Μπανγκαλόρ, ο ΜΚΟ Catalyst εντυπωσιάστηκε από τα αποτελέσματα της ένταξης των γυναικών στο εργασιακό περιβάλλον σε μία χώρα που η ισότητα των φύλων παραμένει μία μεγάλη ανησυχία.

Σχετικοί όροι:
Συναφείς αναρτήσεις
ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ
Η ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ Α.Ε. ενημερώνει ότι έλαβε σήμερα γνωστοποίηση από τον μέτοχο Reggeborgh Invest B.V. ότι στις 11/2/2019 επήλθε ...
EKO
Η ΕΚΟ, η μεγαλύτερη Ελληνική εταιρία πετρελαιοειδών και Μέγας Χορηγός του “ΕΚΟ ALL STAR GAME 2019”, θα ήθελε να ...
Χρηματιστήριο
Ενέργεια vs Τραπεζών, σημειώσατε 1. Δεν μπορούσε να είναι πιο ξεκάθαρος ο πρόεδρος του Χρηματιστηρίου κ. Σ. Λαζαρίδης, μιλώντας ...
ΣΕΔΕΠΑ
Το σύνολο των εργαζομένων στον ΄Όμιλο ΔΕΠΑ ΑΕ παρακολουθούν με ιδιαίτερη ανησυχία το τελευταίο διάστημα, κυρίως μέσω των διαρροών ...
ΙΕΝΕ
Το μεγαλύτερο μέρος, άνω του 20%,  των εκτιμώμενων ενεργειακών επενδύσεων για την περίοδο 2018-2027, συνολικού ύψους 45,5 δισ. Ευρώ αναμένεται να απορροφήσει ...
ΓΕΚ/Τερνα
Άλλα τέσσερα νέα έργα, συνολικού προϋπολογισμού άνω των 100 εκατ. ευρώ, ανέλαβε στο εξωτερικό η εταιρεία ΤΕΡΝΑ, 100% θυγατρική ...
Messaritis Ανανεώσιμες
Η Messaritis Ανανεώσιμες συνεχίζοντας δυναμικά την επιτυχημένη πορεία της στον τομέα της μελέτης και κατασκευής φωτοβολταϊκών σταθμών, ανέλαβε ακόμα ...
Παναγιωτάκης
Σύντομα θα γίνει ο επόμενος διαγωνισμός για την πώληση των λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ την οποία επιδιώκει η επιχείρηση ...
Τι συμβαίνει στην Αθήνα και την υπόλοιπη Ελλάδα
Μειώνονται οι τιμές στο φυσικό αέριο! Η αρχή γίνεται από την Θεσσαλονίκη και την Θεσσαλία, καθώς επεκτείνεται το δίκτυο, ...
BUSINESS-ENERGY_FEBRURY_02-1.jpg
Ελληνικά Πετρέλαια
Ο Όμιλος ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ επενδύει με συνέπεια στην Εκπαίδευση, την Έρευνα και την Καινοτομία, με στόχο την υποστήριξη των νέων Επιστημόνων και της ...
ΕΛΠΕ
Με τη συμμετοχή εκατοντάδων παιδιών από Ακαδημίες Καλαθοσφαίρισης, των προπονητών και των γονέων τους, πραγματοποιήθηκε σήμερα το πρωί στο ΕΘΝΙΚΟ ΑΘΛΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ...
Μυτιληναίος
Oι πρωτοβουλίες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης της MYTILINEOS συνεχίζουν να λαμβάνουν διακρίσεις για την υψηλή αξία τους και την ουσιαστική ανταπόδοση στην κοινωνία. ...
Energean
Μία σειρά από πρωτοβουλίες αναλαμβάνει η εταιρία Εnergean Oil & Gas με αφορμή τη σημερινή ημέρα, 3η Δεκεμβρίου, που έχει ανακηρυχθεί ως Παγκόσμια Ημέρα ...
EΛΠΕ
Το Πρόγραμμα δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του Ομίλου ΕΛΠΕ για την Περιφέρεια Ιονίων Νήσων ανακοινώθηκε σήμερα Πέμπτη, 22 Νοεμβρίου, σε συνέντευξη Τύπου που ...
ΔΩΔΩΝΗ
Η γαλακτοβιομηχανία ΔΩΔΩΝΗ, στο πλαίσιο της διαρκούς υλοποίησης δράσεων εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, συνεχίζει να στηρίζει τις ευπαθείς κοινωνικές ομάδες σε όλη τη χώρα και ...
Όμιλος Κοπελούζου
Στις 23 Ιουλίου, και τα επόμενα δραματικά εικοσιτετράωρα, γίναμε όλοι μάρτυρες μιας τεράστιας καταστροφής στο Μάτι, τις γύρω περιοχές της Ανατολικής Αττικής και στην ...
ΔΕΠΑ
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΠΑ κ. Δημήτρης Τζώρτζης παρέδωσε στον διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Αθηνών  «Η ΕΛΠΙΣ» κ. Χρήστο Βαράκη και τον πρόεδρο ...
Mυτιληναίος
Ολοκληρώθηκε ο τριετής κύκλος του πιλοτικού κοινωνικού προγράμματος της MYTILINEOS «ΕΙΜΑΙ ΜΕΣΑ», που υλοποιείται από το 2016 σε συνεργασία με την Ένωση «Μαζί για το Παιδί». ...
Ελληνικά Πετρέλαια
Τη βούληση του Ομίλου ΕΛΠΕ να συνεχίσει να στηρίζει με τρόπο ουσιαστικό και χρήσιμο τις προσπάθειες των Ελλήνων Παραολυμπιονικών προκειμένου να αφοσιωθούν στους ...
MYTILINEOS
Οι πρωτοβουλίες για την κλιματική αλλαγή, οι 17 Παγκόσμιοι Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης, οι νομοθετικές ρυθμίσεις για την μη-χρηματοοικονομική πληροφόρηση και η ένταξη κριτηρίων ...
22 Ιουνίου
Παρουσία των κορυφαίων Ελληνίδων αθλητριών, της Νικόλ Κυριακοπούλου και της Κατερίνας Στεφανίδη, έγινε σήμερα στο ξενοδοχείο Μεγάλη Βρετάνια, η συνέντευξη Τύπου για το ...