Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Schneider Electric
Αναγνωρίζεται από το Bloomberg και τoν ΜΚΟ Catalyst για την προώθηση της ισότητας των φύλων
Τετάρτη, 30/01/2019

Η Schneider Electric, ο ηγέτης στον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης ενέργειας και του αυτοματισμού, έλαβε δύο σημαντικές διακρίσεις για τη δέσμευση και την πρόοδό της ως προς την ισότητα των φύλων και την ένταξής τους σε όλο τον Όμιλο. Η εταιρεία βραβεύθηκε ως μία από τις 230 εταιρείες που περιλαμβάνονται στη λίστα Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) για το 2019, και για πρώτη φορά έλαβε το βραβείο 2019 Catalyst Award που αναδεικνύει τις εταιρείες για τις προοδευτικές πρωτοβουλίες τους που συμβάλλουν στη δημιουργία ασφαλούς και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος μέσα στο οποίο οι γυναίκες μπορούν να εξελιχθούν.

 

«Η δέσμευση της Schneider Electric είναι να προσφέρει ίσες ευκαιρίες σε όλους και παντού και να διασφαλίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι εκτιμώνται και είναι ασφαλείς, ώστε να μπορούν να προσφέρουν το μέγιστο των δυνατοτήτων τους», δήλωσε ο Olivier Blum, Global Chief Human Resources Officer και Executive Vice President της Schneider Electric. «Η κατάταξή μας στο Bloomberg GEI, και το καταξιωμένο Catalyst Award, αποδεικνύουν τις ισχυρές μας επιδόσεις στη Διαφορετικότητα και την Ένταξη, τόσο σε παγκόσμιο όσο και σε τοπικό επίπεδο».

 

Το Bloomberg αναγνωρίζει τη δέσμευση της Schneider Electric για Διαφορετικότητα και Ένταξη

 

Για δεύτερη συνεχή χρονιά, η Schneider Electric περιλαμβάνεται στο Bloomberg GEI. Με έτος δημιουργίας το 2016 για να παρέχει στους managers και τους επενδυτές συγκριτικές πληροφορίες σχετικά με τις επιδόσεις των μεγαλύτερων εταιρειών χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών στον κόσμο, το GEI επεκτάθηκε το 2018 σε όλους τους τομείς. Το 2019, η Schneider Electric είναι μια από τις 230 εταιρείες παγκοσμίως, και μία από τις μόνο οκτώ στον κλάδο της βιομηχανίας, που περιλαμβάνεται στον δείκτη GEI.

 

Η Schneider Electric σημείωσε υψηλή βαθμολογία για τη δέσμευση των ανώτατων διοικητικών στελεχών, τις εταιρικές πολιτικές για τον μη αποκλεισμό και το community engagement. Αυτή η ισχυρή απόδοση αντικατοπτρίζει τις πρωτοβουλίες της εταιρείας για να φέρει θετικές αλλαγές και να παρακολουθήσει την πρόοδό της. Στο πλαίσιο αυτής της δέσμευσης, τόσο η παγκόσμια πολιτική οικογενειακής άδειας (Global Family Leave policy) όσο και η εφαρμογή του πλαισίου ισότιμης αμοιβής αποτελούν μέρος του Schneider Sustainability Impact, το οποίο αποτελεί βαρόμετρο για τη μέτρηση της ανάπτυξης και της απόδοσης της Εταιρείας και μέρος της μεταβλητής για την αποζημίωση όλων των εργαζομένων. Μέχρι το τέλος του 2018, περισσότερες από 50 χώρες έχουν εφαρμόσει την Πολιτική Οικογενειακών Αδειών και πάνω από το 90% των εργαζομένων του Ομίλου καλύπτονται από το Πλαίσιο της Ισότιμης Αμοιβής.

 

«Συγχαίρουμε τη Schneider Electric και τις υπόλοιπες 229 επιχειρήσεις που παρακολουθούνται από τον δείκτη για τη δράση τους σχετικά με την ισότητα των φύλων μέσω του πλαισίου Bloomberg GEI», δήλωσε ο Peter T. Grauer, Chairman του Bloomberg και Founding Chairman του U.S. 30% Club. «Η ένταξη της Schneider Electric στο GEI είναι μία ισχυρή απόδειξη για τους εργαζομένους, τους επενδυτές και τις λοιπές εταιρείες του κλάδου πως η εταιρεία αποτελεί ένα παράδειγμα των συνεχώς προσπαθειών για τη δημιουργία ενός πραγματικού εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς».

 

Η Schneider Electric λαμβάνει διθυραμβικές κριτικές από τον ΜΚΟ Catalyst για την αξιοσημείωτη πρόοδό της στην Ινδία

 

Το Catalyst Award τιμά τις καινοτόμες οργανωτικές προσεγγίσεις με αποδεδειγμένα, μετρήσιμα αποτελέσματα που επιταχύνουν την πρόοδο των γυναικών μέσω της ένταξής τους στο εργασιακό περιβάλλον. Η Schneider Electric είναι μία από τις τέσσερις οργανώσεις που έλαβαν το βραβείο φέτος μαζί με την Bank of America, την Deutsche Post DHL Group και την Elli Lilly. Η εταιρεία αναγνωρίζεται για την ολιστική προσέγγισή της στην Ινδία σχετικά με την ενσωμάτωση των φύλων και τη διατήρηση γυναικών στο εργατικό δυναμικό της εταιρείας.

 

Για να αξιολογήσει τον Όμιλο, ο ΜΚΟ Catalyst προχώρησε σε μια εκτενή αξιολόγηση των ανώτερων στελεχών και του προσωπικού της Schneider Electric Ινδίας, η οποία περιλάμβανε ανασκοπήσεις εγγράφων, τηλεφωνικές συνεντεύξεις και επισκέψεις. Στα γραφεία της Schneider Electric στο Δελχί και το Μπανγκαλόρ, ο ΜΚΟ Catalyst εντυπωσιάστηκε από τα αποτελέσματα της ένταξης των γυναικών στο εργασιακό περιβάλλον σε μία χώρα που η ισότητα των φύλων παραμένει μία μεγάλη ανησυχία.

Σχετικοί όροι:
Συναφείς αναρτήσεις
ΑΔΜΗΕ
Η ΡΑΕ δεν έχει ακόμη αναθεωρήσει τον χαρακτήρα του έργου «ηλεκτρική διασύνδεση Κρήτη - Αττική», προκειμένου να χρηματοδοτηθεί, αναφέρουν πηγές ...
Βloomberg
Την πέμπτη θέση καταλαμβάνει η χώρα μας στον κατάλογο του πρακτορείου Bloomberg με τις πιο δυστυχείς οικονομίες, όπως αυτές προβλέπονται για ...
ΔEH
Η ΔΕΗ Α.Ε. υπενθυμίζει στους πελάτες της που κάνουν χρήση του οικιακού τιμολογίου με χρονοχρέωση (μειωμένο – νυχτερινό), ότι ...
ΕΛΤΕΧ Άνεμος
Ισχυρή απόδοση κατέγραψε για το σύνολο της χρήσης του 2018 η ΕΛ.ΤΕΧ. Ανεμος, με εξαιρετικά ενισχυμένα μεγέθη τόσο σε επίπεδο κύκλου ...
WATT+VOLT
Η WATT+VOLT, στις 8 Απριλίου, έγινε η πρώτη εταιρία ενέργειας που πραγματοποίησε συναλλαγή στο νεοσύστατο βιβλίο εντολών (order book) ...
Πορτογαλία
Η Πορτογαλία κήρυξε την Τρίτη «ενεργειακή κρίση» μετά την απεργία των οδηγών βυτιοφόρων, με την κυβέρνηση να καλεί τους ...
Ελλάκτωρ
Ισχυρές επιδόσεις σε Παραχωρήσεις, Περιβάλλον, Αιολικά και Σταθεροποίηση στην Κατασκευή κατέγραψε ο όμιλος το 2018. Ο ενοποιημένος κύκλος εργασιών διαμορφώθηκε σε €1.857,3 ...
Σταθάκης
Στο απόλυτα τελικό στάδιο βρίσκεται η κατασκευή του IGB -του διασυνδετήριου αγωγού φυσικού αερίου μεταξύ της Κομοτηνής και της Στάρα Ζαγόρα ...
Eurostat
Συνεπής με τις δεσμεύσεις της έναντι της ΕΕ για τη διείσδυση των ΑΠΕ στην παραγωγή ενέργειας είναι η Ελλάδα, ...
helpe_ypotrofies_2019_300x250_v02.gif

BusinessEnergy Απριλίου 2019

Revoil
Η REVOIL στα πλαίσια των δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, προχωρά σε μία πρωτοβουλία στήριξης του θεσμού της οικογένειας, που στόχο έχει να συνδράμει ...
Μυτιληναίος
Η MYTILINEOS καταφέρνει να διακρίνεται σταθερά κάθε χρόνο για τις πρωτοβουλίες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης, αποδεικνύοντας έμπρακτα το υψηλό επίπεδο των ...
Ελληνικά Πετρέλαια
Ο Όμιλος ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ επενδύει με συνέπεια στην Εκπαίδευση, την Έρευνα και την Καινοτομία, με στόχο την υποστήριξη των νέων Επιστημόνων και της ...
ΕΛΠΕ
Με τη συμμετοχή εκατοντάδων παιδιών από Ακαδημίες Καλαθοσφαίρισης, των προπονητών και των γονέων τους, πραγματοποιήθηκε σήμερα το πρωί στο ΕΘΝΙΚΟ ΑΘΛΗΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΕΡΚΥΡΑΣ ...
Μυτιληναίος
Oι πρωτοβουλίες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης της MYTILINEOS συνεχίζουν να λαμβάνουν διακρίσεις για την υψηλή αξία τους και την ουσιαστική ανταπόδοση στην κοινωνία. ...
Energean
Μία σειρά από πρωτοβουλίες αναλαμβάνει η εταιρία Εnergean Oil & Gas με αφορμή τη σημερινή ημέρα, 3η Δεκεμβρίου, που έχει ανακηρυχθεί ως Παγκόσμια Ημέρα ...
EΛΠΕ
Το Πρόγραμμα δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του Ομίλου ΕΛΠΕ για την Περιφέρεια Ιονίων Νήσων ανακοινώθηκε σήμερα Πέμπτη, 22 Νοεμβρίου, σε συνέντευξη Τύπου που ...
ΔΩΔΩΝΗ
Η γαλακτοβιομηχανία ΔΩΔΩΝΗ, στο πλαίσιο της διαρκούς υλοποίησης δράσεων εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, συνεχίζει να στηρίζει τις ευπαθείς κοινωνικές ομάδες σε όλη τη χώρα και ...
Όμιλος Κοπελούζου
Στις 23 Ιουλίου, και τα επόμενα δραματικά εικοσιτετράωρα, γίναμε όλοι μάρτυρες μιας τεράστιας καταστροφής στο Μάτι, τις γύρω περιοχές της Ανατολικής Αττικής και στην ...
ΔΕΠΑ
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΠΑ κ. Δημήτρης Τζώρτζης παρέδωσε στον διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Αθηνών  «Η ΕΛΠΙΣ» κ. Χρήστο Βαράκη και τον πρόεδρο ...
Mυτιληναίος
Ολοκληρώθηκε ο τριετής κύκλος του πιλοτικού κοινωνικού προγράμματος της MYTILINEOS «ΕΙΜΑΙ ΜΕΣΑ», που υλοποιείται από το 2016 σε συνεργασία με την Ένωση «Μαζί για το Παιδί». ...
Ελληνικά Πετρέλαια
Τη βούληση του Ομίλου ΕΛΠΕ να συνεχίσει να στηρίζει με τρόπο ουσιαστικό και χρήσιμο τις προσπάθειες των Ελλήνων Παραολυμπιονικών προκειμένου να αφοσιωθούν στους ...