Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Schneider Electric
Αναγνωρίζεται από το Bloomberg και τoν ΜΚΟ Catalyst για την προώθηση της ισότητας των φύλων
Τετάρτη, 30/01/2019

Η Schneider Electric, ο ηγέτης στον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης ενέργειας και του αυτοματισμού, έλαβε δύο σημαντικές διακρίσεις για τη δέσμευση και την πρόοδό της ως προς την ισότητα των φύλων και την ένταξής τους σε όλο τον Όμιλο. Η εταιρεία βραβεύθηκε ως μία από τις 230 εταιρείες που περιλαμβάνονται στη λίστα Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) για το 2019, και για πρώτη φορά έλαβε το βραβείο 2019 Catalyst Award που αναδεικνύει τις εταιρείες για τις προοδευτικές πρωτοβουλίες τους που συμβάλλουν στη δημιουργία ασφαλούς και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος μέσα στο οποίο οι γυναίκες μπορούν να εξελιχθούν.

 

«Η δέσμευση της Schneider Electric είναι να προσφέρει ίσες ευκαιρίες σε όλους και παντού και να διασφαλίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι εκτιμώνται και είναι ασφαλείς, ώστε να μπορούν να προσφέρουν το μέγιστο των δυνατοτήτων τους», δήλωσε ο Olivier Blum, Global Chief Human Resources Officer και Executive Vice President της Schneider Electric. «Η κατάταξή μας στο Bloomberg GEI, και το καταξιωμένο Catalyst Award, αποδεικνύουν τις ισχυρές μας επιδόσεις στη Διαφορετικότητα και την Ένταξη, τόσο σε παγκόσμιο όσο και σε τοπικό επίπεδο».

 

Το Bloomberg αναγνωρίζει τη δέσμευση της Schneider Electric για Διαφορετικότητα και Ένταξη

 

Για δεύτερη συνεχή χρονιά, η Schneider Electric περιλαμβάνεται στο Bloomberg GEI. Με έτος δημιουργίας το 2016 για να παρέχει στους managers και τους επενδυτές συγκριτικές πληροφορίες σχετικά με τις επιδόσεις των μεγαλύτερων εταιρειών χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών στον κόσμο, το GEI επεκτάθηκε το 2018 σε όλους τους τομείς. Το 2019, η Schneider Electric είναι μια από τις 230 εταιρείες παγκοσμίως, και μία από τις μόνο οκτώ στον κλάδο της βιομηχανίας, που περιλαμβάνεται στον δείκτη GEI.

 

Η Schneider Electric σημείωσε υψηλή βαθμολογία για τη δέσμευση των ανώτατων διοικητικών στελεχών, τις εταιρικές πολιτικές για τον μη αποκλεισμό και το community engagement. Αυτή η ισχυρή απόδοση αντικατοπτρίζει τις πρωτοβουλίες της εταιρείας για να φέρει θετικές αλλαγές και να παρακολουθήσει την πρόοδό της. Στο πλαίσιο αυτής της δέσμευσης, τόσο η παγκόσμια πολιτική οικογενειακής άδειας (Global Family Leave policy) όσο και η εφαρμογή του πλαισίου ισότιμης αμοιβής αποτελούν μέρος του Schneider Sustainability Impact, το οποίο αποτελεί βαρόμετρο για τη μέτρηση της ανάπτυξης και της απόδοσης της Εταιρείας και μέρος της μεταβλητής για την αποζημίωση όλων των εργαζομένων. Μέχρι το τέλος του 2018, περισσότερες από 50 χώρες έχουν εφαρμόσει την Πολιτική Οικογενειακών Αδειών και πάνω από το 90% των εργαζομένων του Ομίλου καλύπτονται από το Πλαίσιο της Ισότιμης Αμοιβής.

 

«Συγχαίρουμε τη Schneider Electric και τις υπόλοιπες 229 επιχειρήσεις που παρακολουθούνται από τον δείκτη για τη δράση τους σχετικά με την ισότητα των φύλων μέσω του πλαισίου Bloomberg GEI», δήλωσε ο Peter T. Grauer, Chairman του Bloomberg και Founding Chairman του U.S. 30% Club. «Η ένταξη της Schneider Electric στο GEI είναι μία ισχυρή απόδειξη για τους εργαζομένους, τους επενδυτές και τις λοιπές εταιρείες του κλάδου πως η εταιρεία αποτελεί ένα παράδειγμα των συνεχώς προσπαθειών για τη δημιουργία ενός πραγματικού εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς».

 

Η Schneider Electric λαμβάνει διθυραμβικές κριτικές από τον ΜΚΟ Catalyst για την αξιοσημείωτη πρόοδό της στην Ινδία

 

Το Catalyst Award τιμά τις καινοτόμες οργανωτικές προσεγγίσεις με αποδεδειγμένα, μετρήσιμα αποτελέσματα που επιταχύνουν την πρόοδο των γυναικών μέσω της ένταξής τους στο εργασιακό περιβάλλον. Η Schneider Electric είναι μία από τις τέσσερις οργανώσεις που έλαβαν το βραβείο φέτος μαζί με την Bank of America, την Deutsche Post DHL Group και την Elli Lilly. Η εταιρεία αναγνωρίζεται για την ολιστική προσέγγισή της στην Ινδία σχετικά με την ενσωμάτωση των φύλων και τη διατήρηση γυναικών στο εργατικό δυναμικό της εταιρείας.

 

Για να αξιολογήσει τον Όμιλο, ο ΜΚΟ Catalyst προχώρησε σε μια εκτενή αξιολόγηση των ανώτερων στελεχών και του προσωπικού της Schneider Electric Ινδίας, η οποία περιλάμβανε ανασκοπήσεις εγγράφων, τηλεφωνικές συνεντεύξεις και επισκέψεις. Στα γραφεία της Schneider Electric στο Δελχί και το Μπανγκαλόρ, ο ΜΚΟ Catalyst εντυπωσιάστηκε από τα αποτελέσματα της ένταξης των γυναικών στο εργασιακό περιβάλλον σε μία χώρα που η ισότητα των φύλων παραμένει μία μεγάλη ανησυχία.

Σχετικοί όροι:
Συναφείς αναρτήσεις
Τέρνα Ενεργειακή
Σε σημαντική ενίσχυση του χαρτοφυλακίου αιολικών πάρκων του Ομίλου ΤΕΡΝΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ στις ΗΠΑ οδηγεί η ολοκλήρωση δύο σημαντικών επενδύσεων ...
Μετά το χτύπημα στην Aramco
Μέχρι 5 λεπτά το λίτρο σε διάστημα μόλις τεσσάρων ημερών είναι πιθανό να πάρουν οι τιμές των καυσίμων, σύμφωνα ...
Εξοικονομώ κατ' οίκον ΙΙ
Επιστολή για τον Β' κύκλο του προγράμματος «εξοικονομώ κατ’ οίκον ΙΙ» προς τον υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας Κωστή Χατζηδάκη ...
Ελλάκτωρ
Κέρδη μετά από φόρους ύψους € 5,7 εκατ. σημείωσε ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ κατά το πρώτο εξάμηνο του 2019, έναντι ζημιών € 31 ...
Υπουργείο Ενέργειας
Ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, κ. Κωστής Χατζηδάκης, οι υφυπουργοί, κ.κ. Γεράσιμος Θωμάς και Δημήτρης Οικονόμου, η Γενική Γραμματέας ...
Ιράν
Στην κράτηση ενός δεξαμενόπλοιου έχουν προχωρήσει οι Φρουροί της Ιρανικής Επανάστασης για φερόμενη παράνομη διακίνηση 250.000 λίτρων ντίζελ προς τα ...
Εξοικονομώ κατ' οίκον
Ενεργοποιείται τη Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου και ώρα 12:00 η πλατφόρμα για την ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων για τον δεύτερο ...
Energean
Σε μια σημαντική συνεργασία που θα συμβάλλει στην άρτια κατάρτιση νέων επαγγελματιών που θα στελεχώσουν τον τομέα της ενέργειας ...
Bloomberg
Δύο ομόλογα διάρκειας 100 ετών που έχουν εκδοθεί από χώρες που αρχίζουν από "Α". Πέραν αυτού, δεν υπάρχει τίποτα ...

ΕΛΠΕ
Με την ευγενική χορηγία του Ομίλου ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ υλοποιήθηκαν οι εκτεταμένες εργασίες πλήρους αποκατάστασης των κτιρίων του Ειδικού Σχολικού Συγκροτήματος Ραφήνας τα οποία ...
Alpha Bank
Σχολικά είδη για την υποστήριξη παιδιών που φιλοξενούνται σε Ιδρύματα συγκέντρωσαν Εργαζόμενοι της Alpha Bank σε δύο εκδηλώσεις κοινωνικής προσφοράς, που πραγματοποιήθηκαν στην Αθήνα και στη ...
Μυτιληναίος
Το Πρόγραμμα «Μηχανικοί στην Πράξη» της MYTILINEOS, που πλέον αποτελεί σημείο αναφοράς για τους νέους και τις νέες μηχανικούς που ξεκινούν την εργασιακή ...
EΛΠΕ
Στο πλαίσιο του Συμφώνου Συνεργασίας που έχει υπογράψει το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης με την εταιρεία ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ, η Επιτροπή Ερευνών του ΑΠΘ προκηρύσσει ...
MYTILINEOS
Σε ένα περιβάλλον γεμάτο κοινωνικές και οικονομικές προκλήσεις, σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, κύριο μέλημα της MYTILINEOS είναι να παραμείνει μια υγιής και ...
Ίλια Ρήγα
Δεσμευμένη στους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης που έχει θεσπίσει ο ΟΗΕ είναι η Energean και η πολιτική που η εταιρεία ακολουθεί στον τομέα ...
Nestlé Ελλάς
Το πρόγραμμα “IgniteIdeas” είναι μια πρωτοβουλία της NestléΕλλάς με στόχο την ενδυνάμωσηνεοφυών επιχειρήσεων (start-ups) καικαινοτόμων ιδεών που σχετίζονται με τη δραστηριότητατης εταιρείας και ...
EΛΠΕ
Με πρωτοβουλία του Ομίλου ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ ολοκληρώθηκε ο εκπαιδευτικός διαγωνισμός με σκοπό τη διάχυση των 17 Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, ο οποίος ...
ΕΛΠΕ
Η στήριξη της Νέας Γενιάς αποτελεί βασική προτεραιότητα για τον Όμιλο ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ, στο πλαίσιο των δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που υλοποιεί. Από ...
Revoil
Η REVOIL στα πλαίσια των δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, προχωρά σε μία πρωτοβουλία στήριξης του θεσμού της οικογένειας, που στόχο έχει να συνδράμει ...
Μυτιληναίος
Η MYTILINEOS καταφέρνει να διακρίνεται σταθερά κάθε χρόνο για τις πρωτοβουλίες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης, αποδεικνύοντας έμπρακτα το υψηλό επίπεδο των ...
Ελληνικά Πετρέλαια
Ο Όμιλος ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ επενδύει με συνέπεια στην Εκπαίδευση, την Έρευνα και την Καινοτομία, με στόχο την υποστήριξη των νέων Επιστημόνων και της ...