Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Εurobank
Το νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου αφορά και 25άρηδες!
Τετάρτη, 15/05/2019

Στοχευμένα κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης, που φθάνουν ως το ποσό των 250 χιλ. ευρώ (μικτές απολαβές) προσφέρει στους εργαζόμενους του εν Ελλάδι ομίλου η Eurobank, επιδιώκοντας να εξορθολογίσει τα κόστη, εν όψει της περαιτέρω ψηφιοποίησης των εργασιών της.

Ειδικότερα, το πρόγραμμα τίθεται σε ισχύ από σήμερα 15 Μαίου και θα διαρκέσει ως την Τρίτη 4 Ιουνίου. Η συμμετοχή είναι προαιρετική και απευθύνεται σε όσους έχουν συμβάσεις εξηρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ή συμβάσεις έμμισθης εντολής αορίστου χρόνο για τουλάχιστον ένα 12μηνο.

Δικαίωμα συμμετοχές έχουν, αφενός όλοι οι εργαζόμενοι, που είναι πάνω από 54 ετών ( γεννηθέντες ως την 1/1/1965) ανεξαρτήτως της μονάδας στην οποία απασχολούνται, αφετέρου όσοι απασχολούνται στις παραπάνω μονάδες ως την 1η Μαίου:

- Γενική Διεύθυνση Δικτύου Καταστημάτων και πιο συγκεκριμένα στα καταστήματα των παρακάτω 16 νομών: Αιτωλοακαρνανίας, Άρτας, Αχαΐας, Βοιωτίας, Ευβοίας, Θεσπρωτίας, Θεσσαλονίκης, Ιωαννίνων, Καρδίτσας Λάρισας, Λευκάδας, Μαγνησίας, Πρέβεζας, Τρικάλων, Φθιώτιδας, Φωκίδας

-Σε έξι τομείς της διοίκησης και ειδικότερα στους εξής: α) τομέας Εταιρικής Ασφάλειας Ομίλου β) Τομέας Προμηθειών, γ) τομέας Group Loan Administration, δ) τομέας Group Capital Markets & Custody Operations, ε) τομέας Εργασιών Συναλλακτικής Τραπεζικής & Κεντροποιημένων Υπηρεσιών Ομίλου και στ) μονάδα Customer File Completion

Οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα καλούνται να επιλέξουν, μεταξύ της λήψης ενός εφάπαξ ποσού και μετά αποδοχών αναγκαστικής αδείας, που δεν θα είναι μικρότερη από τη διετία και ενδέχεται να μπορεί να φθάσει για εργαζομένους που πληρούν συγκεκριμένες προυποθέσεις ως την πενταετία.

Το εφάπαξ ποσό προσαυξάνεται κατά 2 επιπλέον μικτούς μισθούς για κάθε τέκνο, που δεν έχει συμπληρώσει την 01.05.2019 το 22ο έτος της ηλικίας του. Ο μικτός μισθός δεν περιλαμβάνει αναλογίες επιδομάτων( δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα, Άδειας) δευτερευουσών αμοιβών (υπερεργασία, υπερωρία κλπ.).

Στο ποσό, που προκύπτει θα προστίθεται ποσό ίσο προς τον αναλογούντα φόρο αποζημίωσης και το νέο αυτό σύνολο θα αποτελεί το συνολικό εφάπαξ ποσό. Το συνολικό μικτό ποσό παροχών δεν μπορεί να ξεπερνά τις 160 χιλ. ευρώ.

Αναγκαστική άδεια 2 ετών

Όσοι εργαζόμενοι επιλέξουν την παραπάνω δυνατότητα θα λάβουν αναγκαστική άδεια 2 ετών, κατά τη διάρκεια της οποίας θα λαμβάνουν μηνιαίως το 70% του μικτού μηνιαίου συμβατικού μισθού/αντιμισθίας του μηνός Απριλίου 2019 και το 100% του τυχόν δικαιούμενου μικτού Επιδόματος Γέννησης Τέκνων μηνός Απριλίου 2019.

Παράλληλα θα καταβάλλονται στους ασφαλιστικούς φορείς οι ανάλογες εργοδοτικές εισφορές μηνιαίως και για όλο το διάστημα των 2 ετών. Σημειώνεται ότι το ως άνω ποσοστό του μικτού μηνιαίου συμβατικού μισθού/αντιμισθίας δε θα μπορεί ποτέ να υπολείπεται των εκάστοτε ελάχιστων νόμιμων αποδοχών.

Επιπρόσθετα, θα καταβληθεί μικτό ποσό, που θα αντιστοιχεί στο 60% του μικτού Εφάπαξ Α, ως οικειοθελής αποζημίωση, λόγω λύσης της σύμβασης/σχέσης εργασίας, το οποίο θα καταβληθεί κατά την έναρξη της αναγκαστικής διετούς άδειας.

Παροχές ως 250 χιλ. ευρώ για τους άνω των 54 ετών

Όσοι είναι γεννημένοι έως και 01.01.1965, θα έχουν δύο επιπλέον επιλογές:

-μιας σταδιακής μηνιαίας καταβολής μικτών μισθών και εργοδοτικών εισφορών για τα επόμενα 5 έτη, λαμβάνοντας παράλληλα αναγκαστική άδεια για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, πλέον ενός εφάπαξ ποσού που θα καταβληθεί με την έναρξη της αναγκαστικής άδειας και επιπλέον μιας οικειοθελούς παροχής (ποσοστό επί της αποζημίωσης καταγγελίας του Ν. 4093/2012, όπως είχε διαμορφωθεί κατά την 01.05.2019, χωρίς οποιεσδήποτε μειώσεις μπορεί να προκύπτουν από το Νόμο 3198/55 ως τροποποιηθείς ισχύει άρθρο 8 και άρθρο 5 που επίσης θα καταβληθεί με την έναρξη της αναγκαστικής άδειας.

- ενός συνολικού ποσού (Εφάπαξ Β), που θα καταβληθεί σε προκαθορισμένη ημερομηνία και πάντως όχι αργότερα από την ημερομηνία αποχώρησής τους

Στην περίπτωση επιλογής της πενταετούς αναγκαστικής άδειας θα λαμβάνουν το 80% του μικτού μηνιαίου συμβατικού μισθού για τα πρώτα 2 έτη, τo 65% του μικτού μηνιαίου συμβατικού μισθού για το 3ο έτος και τo 50% του μικτού μηνιαίου συμβατικού μισθού για τα 2 τελευταία έτη.

Θα καταβάλλονται παράλληλα στους ασφαλιστικούς φορείς οι ανάλογες εργοδοτικές εισφορές μηνιαίως και για όλο το διάστημα των 5 ετών. Επιπρόσθετα, θα καταβληθεί μικτό ποσό που θα αντιστοιχεί στο 30% εφάπαξ.

Στο συνολικό μικτό ποσό που θα προκύψει από το άθροισμα τίθεται μέγιστο όριο το μικτό ποσό των 250.000 ευρώ. Στις περιπτώσεις που το άθροισμα των παραπάνω παροχών υπερβαίνει το μικτό ποσό των 250.000, θα δίνονται οι παρακάτω δύο εναλλακτικές: α) μείωση της διάρκειας της αναγκαστικής αδειας, έτσι ώστε να διακόπτεται η καταβολή μισθών και εισφορών όταν το σύνολο των παραπάνω παροχών ξεπεράσει τις 250 χιλ. ευρώ, β) εφαρμογή ενιαίου ποσοστού μείωσης του Ειδικού Μισθού Αναφοράς Αναγκαστικής Αδείας 5 ετών καθ’ όλη τη διάρκεια της 5ετίας, έτσι ώστε το σύνολο των παραπάνω παροχών να ανέρχεται σε € 250.000

Τέλος για όσους επιλέξουν την αποχώρηση με λήψη εφάπαξ ποσού παρέχονται 50 μηνιαίοι μισθοί για όσους είναι ηλικίας άνω των 55 ετών και 45 μηνιαίοι μισθοί για όσους είναι μεταξύ 54 με 55 ετών. Για όσους εξ αυτών απασχολούνται σε μονάδες εκτός Αθήνας και Θεσ/νίκης παρέχεται προσαύξηση ποσού κατά 30%. Θα καταβάλλονται δύο επιπρόσθετοι μισθοί για κάθε τέκνο που δεν έχει συμπληρώσει το 22ο έτος της ηλικίας του.

Για τους συμμετέχοντες άνω των 54 ετών (ημερομηνία γέννησης έως και 01.01.1965 ) και μόνο, δίνεται ως επιπλέον παροχή ποσό προς διευκόλυνση τυχόν επιθυμίας για αυτασφάλιση διάρκειας 3 ετών, δυνατότητα πλασματικής αναγνώρισης των ετών στρατού, ενώ υπάρχουν και πρόσθετες παροχές για τέκνα και τις σπουδές.

Τέλος για όλους τους συμμετέχοντες θα συνεχίσει η ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή κάλυψη του ομαδικού συμβολαίου για μια 5ετία ενώ για στεγαστικά δάνεια που έχουν χορηγηθεί με προνομιακούς όρους διατηρούνται τα προνόμια ως την εξόφλησή τους, εφόσον παραμείνουν ενήμερα.

Σημειώνεται ότι κάθε εργαζόμενος που πληροί τις προϋποθέσεις συμμετοχής στο Πρόγραμμα, θα μπορεί μέσω της ηλεκτρονικής εφαρμογής, που βρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://hrweb.efgextranet.local/ves, να ενημερώνεται για το ποσό του συνόλου των παροχών του Προγράμματος που του αναλογεί και να υποβάλει την αίτηση συμμετοχής του.

Σχετικοί όροι:
Συναφείς αναρτήσεις
Εθνική Τράπεζα
Κέρδη μετά φόρων από συνεχιζόμενες δραστηριότητες ύψους €409 εκατ. παρουσίασε ο πρώτο τρίμηνο της χρονιάς η Εθνική Τράπεζα, έναντι ...
Χρηματιστήριο
Παρά την δίωρη διακοπή των συναλλαγών εξαιτίας τεχνικού π[ροβλήματος που αφορούσε στην μετάδοση των τιμών, ο γενικός δείκτης όχι ...
Eurobank
Νέο πακέτο μέτρων, συνολικού ύψους 750 εκατ. ευρώ, ανακοίνωσε η Eurobank. Ειδικότερα: * «Παγώνει» τις δόσεις κεφαλαίου για φέτος και για ολόκληρη ...
Τι θα συμβεί από σήμερα με την επιστροφή του short selling
H Eurobank θεωρείται ότι εμφανίζει προβάδισμα στις διαδικασίες εξυγίανσης του ισολογισμού της, υποστηρίζει η αγορά, μετά την απόφαση για ένταξη στον ...
ΔΕΗ
Στο επερχόμενο διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΗ, που αναμένεται να πραγματοποιηθεί αύριο Τρίτη, 19 Μαίου, θα παρουσιαστεί το πρόγραμμα εθελουσίας ...
Γ. Ζαββος
Με αφορμή τη σημερινή κατάθεση της τρίτης αίτησης εκ μέρους της Εurobank για την παροχή εγγύησης από το πρόγραμμα ...
MSCI
Στην υποβάθμιση των τριών συστημικών τραπεζών από τον δείκτη MSCI Global Standard προχώρησε η Morgan Stanley Capital International. Έτσι με ισχύ ...
Χρηματιστήριο
Παραδόθηκε στους πωλητές η εγχώρια χρηματιστηριακή αγορά, μετά το sell off που βγήκε στις αγορές της Ευρώπης, αλλά και ...
Χρηματιστήριο
Μόλις 0,06% οι απώλειες στην εβδομάδα για τον γενικό δείκτη του Χ.Α. Κόντρα στο κλίμα, το Χρηματιστήριο Αθηνών και ...

Αlpha Bank
Το Κύριο Αποτέλεσμα προ Προβλέψεων της Alpha Bank αυξήθηκε κατά 13,6% σε τριμηνιαία βάση και ανήλθε σε 229,6 εκατ., σύμφωνα με την ανακοίνωση ...
Εθνική Τράπεζα
Κέρδη μετά φόρων από συνεχιζόμενες δραστηριότητες ύψους €409 εκατ. παρουσίασε ο πρώτο τρίμηνο της χρονιάς η Εθνική Τράπεζα, έναντι €131 εκατ. το αντίστοιχο διάστημα ...
Κύπρος
Αποζημιώσεις εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ για τις ζημιές που υπέστησαν από το κούρεμα καταθέσεων το 2013 διεκδικούν Έλληνες υπήκοοι, με προσφυγή που καταχώρησαν στο Διεθνές Κέντρο ...
Γ. Ζαββος
Με αφορμή τη σημερινή κατάθεση της τρίτης αίτησης εκ μέρους της Εurobank για την παροχή εγγύησης από το πρόγραμμα «Ηρακλής», ο Υφυπουργός Οικονομικών ...
Kυβέρνηση
Την ανανέωση της θητείας του Γιάννη Στουρνάρα στη θέση του διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος προτείνει η κυβέρνηση όπως ανακοίνωσε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος. Η ...
Alpha Bank
Η Αlpha Bank ενημερώνει ότι η BlackRock, Inc., κατόπιν της από 11.05.2020 σχετικής γνωστοποιήσεώς της, κατέχει έμμεσα από την 8.05.2020 δικαιώματα ψήφου τα οποία αντιστοιχούν ...
Καλαντώνης, FPS
Την εκτίμηση ότι τα μη εξυπηρετούμενα ανοίγματα (Non Performing Exposures - NPEs) των εγχώριων τραπεζών θα αυξηθούν λόγω της πανδημίας της Covid-19 κατά ...
Fitch
10 τραπεζικοί όμιλοι της Δυτικής Ευρώπης υποβαθμίστηκαν από τη Fitch Ratings, εν μέσω πανδημίας κορωνοϊού, ενώ ο οίκος έχει δώσει στο 95% των τραπεζών ...
Ernst & Young
Webcast με στόχο να συμβάλει στην κατανόηση των σημαντικών προκλήσεων που αντιμετωπίζει το ελληνικό τραπεζικό σύστημα εξαιτίας της πανδημίας του COVID-19, οργάνωσε την ...
Moody's
Σε «σταθερό» υποβαθμίζει η Moody’s το outlook των τραπεζών σε Ελλάδα και Κύπρο εξαιτίας των επιπτώσεων της πανδημίας. Ο οίκος αξιολόγησης περιμένει ότι οι ...
Ψάλτης, Alpha
Τη βεβαιότητα ότι η Alpha Bank θα παραμείνει ισχυρή και μετά την κρίση, εξέφρασε σήμερα ο CEO της Τράπεζας κ Βασίλης Ψάλτης, με μήνυμά του προς το Προσωπικό ...
Γ. Χατζηνικολάου
Την ανάρρωσή του από τον κορωνοϊό ανακοίνωσε ο πρόεδρος της Τράπεζας Πειραιώς Γιώργος Χαντζηνικολάου, ο οποίος νοσηλευόταν στο Αττικό Νοσοκομείο.  Οπως αναφέρει σε σχετική ανακοίνωση, «Μετά ...