Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Τροπολογίες Βρούτση
Τι συμβαίνει με τις απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα
Παρασκευή, 09/08/2019

Την επαναφορά τις προ-Συριζα ισχύουσας νομοθεσίας στο θέμα των απολύσεων με την κατάργηση των διατάξεων που ψήφισε λίγο πριν τις εκλογές η απελθούσσα κυβέρνηση για τον βάσιμο λόγο απόλυσης προβλέπει τροπολογία του υπουργείου Εργασίας, που ψηφίστηκε στο νόμο για το Άσυλο. Με την ίδια τροπολογία καταργήθηκε και η διάταξη που όριζε ότι ευθύνη για την παραβίαση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας φέρει όχι μόνο ο υπεύθυνος εργολαβίας, αλλά και η επιχείρηση που αποδέχθηκε τις υπηρεσίες του. Πρόκειται για διατάξεις που αποτέλεσαν σημαία της απελθούσας κυβέρνησης, κυρίως προς “εσωτερική - κομματική κατανάλωση”, προκάλεσαν όμως έντονες αντιδράσεις από επιχειρηματίες και το σύνολο των εργοδοτικών φορέων.

Από την πρώτη στιγμή μάλιστα, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ και ΣΕΤΕ, είχαν επισημάνει ότι οι συγκεκριμένες διατάξεις προκαλούν σύγχυση, οδηγούν σε αύξηση του διοικητικού βάρους και του μισθολογικού κόστους, αυξάνουν την γραφειοκρατία βάζοντας τους εργοδότες να υποκαθιστούν το κράτος στην ελεγκτική του λειτουργία, και εν τέλει δυσχεραίνουν την λειτουργία του επιχειρηματικού περιβάλλοντος.

Αναλυτικά, οι διατάξεις που σύμφωνα με την τροπολογία καταργούνται από την έναρξη ισχύος τους και εφεξής είναι:

α) του νόμου 4554 του 2018 που προβλέπει την «εις ολόκληρον και αλληλεγγύως ευθύνη» κάθε εταιρείας που υπογράφει μια σύμβαση έργου με τον εργολάβο ή ακόμη και τον υπεργολάβο, σε περίπτωση μη καταβολής των οφειλόμενων αποδοχών, των ασφαλιστικών εισφορών καθώς και τυχόν αποζημιώσεων απόλυσης στους εργαζόμενους.

β) του νόμου 4611 του 2019 που θεσμοθετεί στο εγχώριο δίκαιο τον βάσιμο λόγο ως σωρευτικό κριτήριο για να είναι έγκυρη η καταγγελίας μιας εργασιακής σχέσης (άρθρο 48 του ν. 4611/2019) και

γ) επίσης του νόμου 4611 του 2019 για την αναστολή προθεσμιών κατά τη συμφιλιωτική διαδικασία και τη διαδικασία επίλυσης εργασιακών διαφορών (άρθρο 58 ν. 4611/2019).

Όπως υποστηρίζει η κυβέρνηση και τόνισε στην ομιλία του ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, η θέσπισή της διάταξης για την αιτιολογημένη απόλυση, είχε ως αποτέλεσμα να χαθούν μέσα σε λίγους μήνες χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας καθώς παρά το γεγονός ότι παρουσιάστηκε ως φιλεργατική τελικά λειτούργησε σε βάρος των εργαζομένων και έθεσε σε κίνδυνο ακόμη και την καταβολή αποζημίωσης.

Κυβερνητικές πηγές μάλιστα, ανέφεραν χαρακτηριστικά πως ο βάσιμος λόγος απόλυσης μετατράπηκε ουσιαστικά σε «κόφτη» για τις προσλήψεις και έφερε τους ήδη εργαζόμενους σε χειρότερη θέση, καθώς στιγματίζεται για τον υπόλοιπο εργασιακό βίο ο εργαζόμενος που απολύεται.

Έγκριτοι νομικοί επεσήμαιναν ότι το ελληνικό δίκαιο προστασίας των εργαζόμενων από τις απολύσεις, πριν από την διάταξη ΣΥΡΙΖΑ ήταν, ήδη, απολύτως συμβατό με τις επιταγές του άρθρου 24 του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, ενώ ο συνδυασμός νομολογιακής και νομοθετικής προστασίας το είχε καταστήσει και πληρέστερο από άποψη ουσιαστικής προστασίας.

Αλλά και για την διάταξη που επίσης καταργήθηκε, και αφορούσε την αναστολή της τρίμηνης αποσβεστική προθεσμία για την αμφισβήτηση του κύρους της απόλυσης, καθώς και την εξάμηνη αποσβεστική προθεσμία για την διεκδίκηση της αποζημίωσης απόλυσης, κυβερνητικοί κύκλοι εκτιμούσαν ότι οδηγούσε σε δραματικές καθυστερήσεις στην έκδοση δικαστικών αποφάσεων που φτάνουν να τελεσιδικούν μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα 2-5 ετών. Και αυτό γιατί, η εισήγαγε την αναστολή προθεσμιών (των 3 και 6 μηνών ως ισχύουν) για την άσκηση αγωγής, έως ότου αποφανθεί το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, περί και του «βάσιμου λόγου».

Όσο για το θέμα της συνυπευθυνότητας μιας επιχείρησης, σε περίπτωση καταστρατήγησης της νομοθεσίας από τον εργολάβο - υπεργολάβο, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας επιχειρήθηκε ανεπιτυχώς να αντιμετωπιστούν προβλήματα εργασιακών σχέσεων στις κάθε είδους συμβάσεις εξωτερίκευσης υπηρεσιών μιας επιχείρησης προς τρίτους (outsourcing). Και καταργήθηκε, “ώστε να είναι σαφής η ευθύνη του εργοδότη έναντι των εργαζομένων που αυτός απασχολεί, ανεξαρτήτως των συμβατικών σχέσεων που αναπτύσσει ο εργοδότης με τρίτους ως επιχειρηματίας” αναφέρει χαρακτηριστικά η εισηγητική έκθεση.

Για την μάστιγα της εργοδοτικής παραβατικότητα στις εργολαβίες είχε κάνει λόγο η ΓΣΕΕ όταν κλήθηκε το καλοκαίρι του 2018 να σχολιάσει τις τότε προωθούμενες αλλαγές, επισημαίνοντας ότι για την προστασία των εργαζομένων στις εργολαβικές αναθέσεις απαιτείται η ρητή απαγόρευση των αναθέσεων αυτών, στις περιπτώσεις παροχής εργασίας απαραίτητης για τη λειτουργία μιας επιχείρησης.

Πηγή: euro2day.gr

Συναφείς αναρτήσεις
Σταϊκούρας
Στο θέμα των πρωτογενών πλεονασμάτων αναφέρθηκε ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας, σημειώνοντας πως «η συζήτηση έχει αρχίσει και συνεχίζεται. ...
ΟΑΕΔ
Σε 843.154 άτομα διαμορφώθηκε το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντων εργασία), τον Σεπτέμβριο του 2019, έναντι ...
Κ. Μητσοτάκης
«Είναι πρώτη φορά που έρχομαι ως νεοεκλεγείς πρωθυπουργός. Αποδείξαμε νομίζω ότι μπορούμε να νικήσουμε το λαϊκισμό και αυτή η νίκη μας ...
Εφορία
Σπίτια, αυλές και κάθε μορφής ακίνητο μπαίνει στο μικροσκόπιο των αρμόδιων ελεγκτικών μηχανισμών τους επόμενους μήνες, ώστε να γίνει νέα ...
Τέρνα Ενεργειακή
Έντονο ενδιαφέρον και εκτιμήσεις για υπερκάλυψη πάνω από 2 - 2,5 φορές και εγγραφές για περισσότερα από 500 εκατ. ...
Περί ΔΝΤ
Το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο θέτει τον πήχη των προβλέψεών του για το πρωτογενές πλεόνασμα στο 3,3% όπως δείχνουν οι ...
Aγορές
Από τις 4 Οκτωβρίου ο γενικός δείκτης του Χ.Α. γράφει μόνο δύο πτωτικές συνεδριάσεις. Ακόμα και σήμερα, αν και ...
Β. Συρία
περιοχές έξω από την πόλη Κομπάνι ωθώντας προς τα ανατολικά τις υπό την ηγεσία των Κούρδων Συριακές Δημοκρατικές Δυνάμεις ...
Στα χρόνια της κρίσης
Ανοιχτό είναι το ενδεχόμενο η έκπτωση επί της προκαταβολής φόρου να είναι μεγαλύτερη τελικά, δηλαδή πάνω από 5% για ...

Σταϊκούρας
Στο θέμα των πρωτογενών πλεονασμάτων αναφέρθηκε ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας, σημειώνοντας πως «η συζήτηση έχει αρχίσει και συνεχίζεται. Οι συνθήκες ωριμάζουν». Όπως είπε, ...
Θ. Σκυλακάκης
Το σχέδιο της κυβέρνησης γιατί θα επιτευχθεί ο στόχος για ανάπτυξη 2,8% το 2020 εξήγησε στη διαρκή επιτροπή της Βουλής που ασχολείται με ...
ΕΛΣΤΑΤ
Μικρή μείωση καταγράφεται στο δημόσιο χρέος, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ που ανακοινώθηκαν σήμερα. Συγκεκριμένα το χρέος γενικής κυβέρνησης διαμορφώθηκε στα τέλη Ιουνίου ...
ΕΝΦΙΑ
«Ενδεχομένως ο ΕΝΦΙΑ να είναι και άλλο μειωμένος το 2020 γιατί υπάρχει διεύρυνση της φορολογικής βάσης, οπότε θα είναι και άλλο μειωμένος», είπε ...
ΟΑΕΔ
Σε 843.154 άτομα διαμορφώθηκε το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντων εργασία), τον Σεπτέμβριο του 2019, έναντι 888.089 ατόμων (-5,06%) τον ...
ΕΛΣΤΑΤ
H Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) ανακοινώνει τα δημοσιονομικά στοιχεία των ετών 2015-2018, τα οποία καταρτίστηκαν στο πλαίσιο της δεύτερης κοινοποίησης Διαδικασίας Υπερβολικού Ελλείμματος (ΔΥΕ) του 2019 ...
ΤτΕ
Την περίοδο Ιανουαρίου-Σεπτεμβρίου 2019, το ταμειακό αποτέλεσμα της κεντρικής διοίκησης παρουσίασε έλλειμμα 1,243 δισ. ευρώ, έναντι ελλείμματος 1,601 δισ. ευρώ την αντίστοιχη περίοδο του 2018. Σύμφωνα ...
Εφορία
Σπίτια, αυλές και κάθε μορφής ακίνητο μπαίνει στο μικροσκόπιο των αρμόδιων ελεγκτικών μηχανισμών τους επόμενους μήνες, ώστε να γίνει νέα σωστή επιμέτρηση των τετραγωνικών ...
Περί ΔΝΤ
Το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο θέτει τον πήχη των προβλέψεών του για το πρωτογενές πλεόνασμα στο 3,3% όπως δείχνουν οι πίνακες του Fiscal Monitor ...
Στα χρόνια της κρίσης
Ανοιχτό είναι το ενδεχόμενο η έκπτωση επί της προκαταβολής φόρου να είναι μεγαλύτερη τελικά, δηλαδή πάνω από 5% για τις συνεπείς φορολογικά και ...
ΔΝΤ
Ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας με ρυθμό 2% για το 2019 προβλέπει το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο στην έκθεσή του για τις Παγκόσμιες Οικονομικές Προοπτικές ...
Προϋπολογοσμός
Δύο φορές πάνω έναντι του αρχικού στόχου εμφανίζεται το πρωτογενές πλεόνασμα στα 4,479 δις. Ευρώ στο εννεάμηνο του 2019, έναντι στόχου 1,467 δις. ...