Όλες οι συμβάσεις, ορισμένου ή αορίστου χρόνου να περνούν από το ΑΣΕΠ, τονίζει στο businessenergy.gr ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ κ. Γ. Αδαμίδης. Ο,τιδήποτε άλλο δεν θα το δεχθούμε, δίνοντας το στίγμα των προθέσεών του για τις μελλοντικές κινήσεις των εργαζομένων.

Όπως είπε ο ίδιος, ο κ. Χατζηδάκης ανακοίνωσε χθες όσο είχε πει το 2012 με το δεύτερο μνημόνιο. Ήδη, όσοι εργαζόμενοι μπαίνουν στη ΔΕΗ πια, προσλαμβάνονται με συμβάσεις αορίστου χρόνου. Ποια η διαφορά δηλαδή με την άρση της μονιμότητας που εξήγγειλε για τους νεοπροσλαμβανόμενους; Διερωτάται ο κ. Αδαμίδης.

«Διαφορετικές εργασιακές σχέσεις δεν δεχόμαστε και μοντέλα όπως αυτά που συνέβησαν στον ΟΤΕ έχουν αποτύχει». Αναφέρει ακόμα πως, «εκτός αν συσταθούν κι άλλες θυγατρικές από την ΔΕΗ, διότι το ισχύον καταστατικό δεν ισχύει και αντιβαίνει στον νόμο». 

Όμως, αναγνώρισε ότι ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζόμενων είναι μεγάλος, περί τα 52 χρόνια.  

Σημειώνεται ότι ΓΕΝΟΠ και υπουργός Ενέργειας κ. Κ. Χατζηδάκης έχουν συνάντηση στις 12 το μεσημέρρι, η τρίτη εδώ και τέσσερις μήνες που ανέλαβε υπουργός.