Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Pfizer Θεσσαλονίκη
3.000 αιτήσεις για δουλειά από υποψήφιους υψηλού επιπέδου εκπαίδευσης
Τρίτη, 15/12/2020

Κατά τη διάρκεια της διαδικτυακής συνάντησης με δημοσιογράφους, ο Nico Gariboldi, επικεφαλής του ψηφιακού κέντρου στη Θεσσαλονίκη και ο Jeff Hamilton, επικεφαλής του παγκόσμιου δικτύου ψηφιακής τεχνολογίας, παρουσίασαν το όραμα της εταιρείας στον τομέα της ψηφιακής τεχνολογίας, καθώς και τη στρατηγική των προσλήψεων που ακολουθείται για τη στελέχωση του Ψηφιακού Κέντρου Τεχνολογίας (Hub) της Θεσσαλονίκης.

Οπως σημειώνεται στη σχετική ανακοίνωση, η συνάντηση ξεκίνησε με το καλωσόρισμα των προσκεκλημένων από την κ. Rebecca Hamm, Ανώτερη Διευθύντρια Επικοινωνίας και Εταιρικών Σχέσεων και ακολούθησε ένα μικρό βίντεο περιήγησης στους χώρους του Hub στην Θεσσαλονίκη.

Στη συνέχεια, ο κ. Hamilton παρουσίασε τα σημαντικότερα στοιχεία που αφορούν στο προφίλ της Pfizer Inc, τη δομή, την εταιρική ευθύνη, τον σκοπό και τις αξίες της, ενώ αναφέρθηκε και στον κεντρικό ρόλο του τμήματος Έρευνας & Ανάπτυξης (Ε&Α), το οποίο δημιουργεί τις προϋποθέσεις για την επίτευξη του σκοπού της εταιρείας «καινοτομούμε για να αλλάξουμε τις ζωές των ασθενών». Εξήγησε, ότι το τμήμα Έρευνας και Ανάπτυξης (Ε&Α) της Pfizer ενσωματώνει την εξέλιξη της επιστήμης σε θεραπείες, που επηρεάζουν κυρίως θεραπευτικούς τομείς, όπως η ογκολογία, η πρωτοβάθμια ιατρική περίθαλψη , τα εμβόλια, αυτοάνοσες και φλεγμονώδεις νόσοι, και οι σπάνιες ασθένειες.

Η ψηφιακή τεχνολογία αποτελεί σήμερα ένα βασικό στοιχείο της στρατηγικής της Pfizer και ενσωματώνεται σε όλους τους τομείς των δραστηριοτήτων της. Η εταιρεία εστιάζει στην ψηφιοποίηση στο τομέα Ε&Α των φαρμάκων, στην ενίσχυση των αποτελεσμάτων υγείας και στην εμπειρία του ασθενή, βελτιώνοντας τις ταχύτητες και διευκολύνοντας την καθημερινή εργασία. Η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) και η προηγμένη ψηφιακή ανάλυση είναι καίρια εργαλεία της ψηφιακής στρατηγικής της Pfizer πάντα σε συμμόρφωση με τη νομοθεσία προστασίας των προσωπικών δεδομένων.

Ο κ. Hamilton παρέθεσε μερικά παραδείγματα προϊόντων και λύσεων που δοκιμάζονται στο Hub, οι οποίες αποτελούν καινοτομία, συμπεριλαμβάνοντας τον Πίνακα Ελέγχου Κλινικών Δοκιμών (έλεγχος των προμήθειων του χώρου κλινικών δοκιμών και επιδόσεων για τη διασφάλιση της έγκαιρης ολοκλήρωσης των δοκιμών), LivingWith (ψηφιακός σύντροφος για την υποστήριξη των ασθενών κατά τη διάρκεια της ιατρικής τους φροντίδας), Ψηφιακό Κέντρο Λειτουργιών (ενιαία πλατφόρμα για τη σύνδεση υπαλλήλων και όλων των πτυχών των κατασκευαστικών λειτουργιών) και ESTIMATTR-cm (ένα διαδικτυακό εργαλείο για την εκπαίδευση των ΕΥ σχετικά με τις καρδιακές και μη καρδιακές εκδηλώσεις που αφορούν τη σχετιζόμενη με την τρανσθυρετίνη αμυλοειδική μυοκαρδιοπάθεια ιδιοπαθούς τύπου (wt ATTR-CM)).

Ο κ. Gariboldi εξήγησε εκτενώς τους λόγους που οδήγησαν την Pfizer να επιλέξει την Ελλάδα και τη Θεσσαλονίκη για τη δημιουργία του Ηub, αναφερόμενος σε διάφορους παράγοντες. Αναφέρθηκε στις ισχυρές οικονομικές προοπτικές της χώρας και την Εθνική Ψηφιακή Στρατηγική για την Καινοτομία, το νέο αναδυόμενο περιβάλλον των νεοφυών επιχειρήσεων, τη δυνατότητα για συνεργασία με τεχνολογικά Ηubs και το υψηλό ακαδημαϊκό επίπεδο του πληθυσμού, παράγοντες οι οποίοι οδήγησαν την Ελλάδα στο να βρεθεί στο επίκεντρο σημαντικού αριθμού νέων επενδυτικών πρωτοβουλιών από μερικές από τις μεγαλύτερες πολυεθνικές εταιρείες του κλάδου της πληροφορικής και των τεχνολογιών επικοινωνίας.

Αναφερόμενος συγκεκριμένα στη Θεσσαλονίκη, σημείωσε τη συγκέντρωση ταλέντων του κλάδου της πληροφορικής στην πόλη, τον ρόλο της ως εκπαιδευτικού Hub της Ελλάδας και των Βαλκανίων με 5 μεγάλα πανεπιστήμια, συμπεριλαμβανομένου και του μεγαλύτερου στη Νοτιοανατολική Ευρώπη και τα 9 παγκοσμίου βεληνεκούς ερευνητικά κέντρα.

Ο κ. Gariboldi ανέπτυξε τους δύο βασικούς πυλώνες της στρατηγικής του Hub για την εξεύρεση ταλαντούχου στελεχιακού δυναμικού, οι οποίοι είναι:

  1. Να προσελκύσει τους ικανότερους. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω ενός πλάνου επικοινωνίας και στοχευμένων ενεργειών, με την προσέγγιση του επιστημονικού «οικοσυστήματος» μέσω κατάλληλων επιστημονικών εκδηλώσεων, με δραστηριότητες για την προβολή του Hub, με τη σύνδεση και συνεργασία με τα πανεπιστήμια καθώς και με την ενεργοποίηση του δικτύου των αποδήμων και των αποφοίτων.
  2. Να αναπτύξει ένα φυτώριο ταλαντούχων ανθρώπων. Για αυτόν τον σκοπό, η Pfizer θα στηριχτεί στη σύνδεση με την κουλτούρα της τοπικής κοινωνίας, στη δημιουργία ευκαιριών καριέρας μέσω προγραμμάτων κατάρτισης υψηλής εξειδίκευσης και σε εσωτερικές και εξωτερικές εκδηλώσεις.

Επιπλέον, σημείωσε τη σημασία μια ισχυρής δεξαμενής υποψηφίων για την δημιουργία ενός ανθρώπινου δυναμικού με τις απαραίτητες δεξιότητές και ικανότητες. Πρόσθεσε ότι υπάρχει μια πολύ θετική πορεία στην διαδικασία των προσλήψεων, καθώς το Hub έλαβε 3.000 αιτήσεις από υποψηφίους υψηλού επιπέδου εκπαίδευσης. Συγκεκριμένα, το 71% των αιτούντων έχουν μεταπτυχιακές σπουδές και το 21% προέρχεται από το εξωτερικό.

Αναφερόμενος στις βασικές δεξιότητες που ζητούνται, σημείωσε ότι αυτές είναι: Software Development & Engineering, Agile Project Management, Machine Learning & Artificial Intelligence, Enterprise Architecture, Data Science, Process Automation, Product & Experience Design, Customer Analytics & Insights.

Σχετικοί όροι:
Pfizer
Συναφείς αναρτήσεις
COVID 19
Tη χορήγηση άδειας κυκλοφορίας υπό όρους του εμβολίου Comirnaty, που αναπτύχθηκε από την BioNTech και την Pfizer, για την πρόληψη της νόσου ...
Άκτωρ
Στην υπογραφή σύμβασης για την παροχή υπηρεσιών «Λειτουργίας και Συντήρησης της Εγκατάστασης Επεξεργασίας Λυμάτων Θεσσαλονίκης», προϋπολογισμού €64.510.560 (χωρίς ΦΠΑ) προχώρησε τη ...
Μπουρλάς, Pfizer
Τη δημιουργία ενός δεύτερου hub στη Θεσσαλονίκη περιλαμβάνουν τα επενδυτικά πλάνα της Pfizer, όπως ανακοίνωσε ο διευθύνων σύμβουλος του ...
Pfizer
Το Ηνωμένο Βασίλειο έγινε η πρώτη δυτική χώρα που ενέκρινε εμβόλιο Covid-19, με την αρμόδια ρυθμιστική αρχή να ανοίγει ...
Pfizer
Tα πρώτα στοιχεία από το εμβόλιο των Pfizer-BioNTech κατά του κορωνοϊού δείχνουν ότι είναι περισσότερο από 90% αποτελεσματικό, ποσοστό που είναι πολύ ...
Κορωνοϊός
Σε lockdown μπαίνουν από αύριο Τρίτη, 3 Νοεμβρίου, και για 14 ημέρες η Θεσσαλονίκη και οι Σέρρες, όπως ανακοίνωσε ...
Άδωνις Γεωργιάδης
Για την επένδυση της Microsoft στην Ελλάδα:   «Είναι εξαιρετικά χαρμόσυνο νέο ότι μία εταιρεία αυτού του βεληνεκούς, σε μία ...
Elpedison
Δυνατότητα λειτουργίας και με υδρογόνο εξετάζεται  για τη νέα μονάδα φυσικού αερίου της Elpedison,  στη Θεσσαλονίκη, όπως ανέφεραν έγκυρες ...
Μικρό καλάθι κρατάει η αγορά από τις εξαγγελίες που θα κάνει σήμερα ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στο πλαίσιο του Thessaloniki Forum. ...

Τεύχος 23

ΕΛΣΤΑΤ
Η Ελληνική Στατιστική Αρχή ανακοινώνει τον εποχικά προσαρμοσμένο δείκτη ανεργίας για το μήνα Οκτώβριο 2020. Επισημαίνεται ότι, κατά το μήνα Οκτώβριο, η αγορά εργασίας ...
ΟΑΕΔ
Συνολικά 12.700 νέες θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν κατά το τρίμηνο Οκτωβρίου-Δεκεμβρίου 2020 μέσω των νέων και βελτιωμένων προγραμμάτων απασχόλησης του ΟΑΕΔ, σημειώνοντας αύξηση κατά: 55% ...
"Εργάνη"
Αρνητικό ήταν το ισοζύγιο θέσεων εργασίας τον Οκτώβριο. Σύμφωνα με το δελτίο τύπου του πληροφοριακού συστήματος "Εργάνη", χάθηκαν 33.356 θέσεις εργασίας. Παρόλα αυτά, ...
Βρούτσης
Σύμφωνα με τη σχετική διάταξη, οφειλές από ασφαλιστικές εισφορές εργοδοτών, αυτοαπασχολούμενων και ελεύθερων επαγγελματιών, η καταβολή των οποίων παρατάθηκε μέχρι 30 Απριλίου 2021, στο ...
Βρούτσης
Μόνιμο χαρακτήρα τείνει να προσλάβει το μέτρο της αναστολής συμβάσεων, καθώς όσο τα κρούσματα της πανδημίας Covid-19 αυξάνονται, η κυβέρνηση προχωρά στην επέκταση ...
OAEΔ
Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Σεπτέμβριο 2020, ανήλθε σε 978.895 άτομα, σύμφωνα με ...
Aχτσιόγλου
Δύο νέα ισχυρά πλήγματα στους εργαζόμενους εν μέσω πανδημίας από την κυβέρνηση της ΝΔ, καταγγέλλει η πρώην υπουργός Εργασίας. 1. Καταργεί 13ο και 14ο μισθό ...
Εργάνη
Ανάσα στην δημιουργία θέσεων εργασίας έδωσε το άνοιγμα του τουρισμού τον Ιούλιο, ωστόσο συνολικά στο επτάμηνο καταγράφεται η χαμηλότερη επίδοση των τελευταίων επτά ...
EΛΣTAT
Τα σημάδια της πανδημίας στην αγορά εργασίας έγιναν εμφανή το Μάιο οπότε το εποχικά διορθωμένο ποσοστό ανεργίας έφτασε το 17% έναντι του διορθωμένου ...
OAEΔ
Αναρτήθηκε σήμερα, Πέμπτη 23 Ιουλίου 2020, στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ www.oaed.gr ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων, στο Πρόγραμμα «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς ...
OAEΔ
Ξεκινούν σήμερα Τετάρτη 22 Ιουλίου 2020 και ώρα 12:00 οι αιτήσεις επιχειρήσεων για δύο προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ με συνολικά 11.500 νέες θέσεις ...
EΛΣΤΑΤ
Αύξηση σε μηνιαία βάση αλλά βελτίωση σε ετήσια βάση κατέγραψε η ανεργία στην Ελλάδα τον Απρίλιο, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, η οποία στη σχετική ...

motori.gr