Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Παγκόσμια Πολιτική Γονικής Υποστήριξης
Η Nestlé δίπλα στους νέους γονείς και τα παιδιά
Τετάρτη, 20/01/2021

Η Nestlé κατανοώντας τη μοναδικότητα της κάθε οικογένειας και θέλοντας να συμβάλει στη βελτίωση της Διατροφής, της Υγείας και της Ευεξίας, ειδικά για τους νέους γονείς και τα παιδιά τους, καθιερώνει την Παγκόσμια Πολιτική Γονικής Υποστήριξης. Με οδηγό τις αξίες της που βασίζονται στον σεβασμό, η Nestlé στοχεύει, μέσω της συγκεκριμένης Πολιτικής, να προάγει ένα υποστηρικτικό περιβάλλον για τους υπαλλήλους της και τις οικογένειές τους.  

 

Η Παγκόσμια Πολιτική Γονικής Υποστήριξης της Nestlé υποστηρίζει τη δημιουργία μιας κουλτούρας χωρίς αποκλεισμούς, υιοθετώντας μια προσέγγιση που βασίζεται στην κατάσταση του φροντιστή, ανεξαρτήτως φύλου, η οποία έχει σχεδιαστεί λαμβάνοντας υπόψη διάφορες οικογενειακές δομές. 

 

Κατά την εφαρμογή αυτής της Πολιτικής, οι επιχειρήσεις στις χώρες στις οποίες δραστηριοποιείται η Nestlé θα συμμορφώνονται με την ισχύουσα τοπική νομοθεσία, με στόχο ακόμα πιο ευνοϊκούς όρους, συμπληρώνοντας ή υπερβαίνοντας το τοπικό υφιστάμενο νομικό πλαίσιο της γονικής υποστήριξης.  

 

Με την Παγκόσμια Πολιτική Γονικής Υποστήριξης, η Nestlé θέλει να συμβάλει στην ενίσχυση της ποιότητας της ζωής και να συνεισφέρει σε ένα πιο υγιές μέλλον, υποστηρίζοντας τους υπαλλήλους της στον ρόλο τους ως νέοι γονείς και συνεισφέροντας  σε μια υγιή αρχή στη ζωή των παιδιών τους και στην προώθηση της ευημερίας των υπαλλήλων ως εργαζόμενοι γονείς. 

 

Πιο συγκεκριμένα, με την  καθιέρωση της Παγκόσμιας Πολιτικής Γονικής Υποστήριξης, προωθούνται τα εξής: 

  • Επιπλέον άδεια μετ’ αποδοχών όχι μόνο για τους πρωταρχικούς, αλλά και για τους δευτερεύοντες φροντιστές, φτάνοντας τις 18 εβδομάδες κατ’ ελάχιστον για τον πρωταρχικό και 4 εβδομάδες κατ’ ελάχιστον για τον δευτερεύοντα φροντιστή.  
  • Προστασία της απασχόλησης και απαγόρευση των διακρίσεων. 
  • Ευνοϊκό εργασιακό περιβάλλον για τον θηλασμό με ειδικά διαμορφωμένους χώρους θηλασμού στις εγκαταστάσεις μας. 
  • Προστασία της υγείας στον χώρο εργασίας. 
  • Ευέλικτες μορφές εργασίας (π.χ. εργασία από το σπίτι ή από οπουδήποτε αλλού). 

 

Ο Βασίλης Αδαμίδης, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Nestlé Ελλάς ανέφερε σχετικά: «Η νέα μας πολιτική γονικής υποστήριξης αποτελεί σημαντικό μέρος των προσπαθειών μας να παρέχουμε στα παιδιά το καλύτερο ξεκίνημα στη ζωή, επιτρέποντας στους γονείς να περνούν περισσότερο χρόνο με το νέο τους παιδί».

Σχετικοί όροι:
Συναφείς αναρτήσεις
Ferrero Group
Ο όμιλος Ferrero Group και οι θυγατρικές του, ένας όμιλος με παγκόσμια παρουσία στην αγορά γλυκισμάτων και ζαχαρωδών προϊόντων, ...
Nestle
Τη διακοπή λειτουργίας του εργοστασίου της στον Ταύρο ανακοίνωσε η Froneri Hellas (η οποία αποτελεί κοινοπραξία της Nestlé και ...
Nestle
 Πτώση καθαρής κερδοφορίας ανακοίνωσε η Nestle για το α’ εξάμηνο, ενώ για το επόμενο περιμένει βελτίωση των πωλήσεων. Η μεγαλύτερη ...
Nestlé
Περισσότεροι από 4.000 νέοι κάτω των 30 ετών έχουν από την αρχή του έτους επωφεληθεί από το πρόγραμμα Nestlé ...
Nestlé Ελλάς
Με αφορμή την αυξημένη τουριστική κίνηση που αναμένεται στη χώρα μας κατά την καλοκαιρινή περίοδο του 2014, η Nestlé ...
Παρέχεται από το Investing.com

Τεύχος 27

Με σύνθημα «Δώσε νέα ζωή στην παλιά σου συσκευή Samsung»
Η Samsung Electronics Hellas, στο πλαίσιο της δέσμευσής της για βιώσιμη λειτουργία και ανάπτυξη, καλεί τους καταναλωτές να ενισχύσουν την προσπάθεια για ένα ...
SUNLIGHT και ACE Power Electronics
Η SUNLIGHT, μέλος του Ομίλου Olympia,και η εταιρεία ACE Power Electronics συμβάλλουν από κοινού στη στήριξη του Οργανισμού «Το Χαμόγελο του Παιδιού», προχωρώντας ...
Για τους μαθητές
Η Enel εγκαινιάζει την ψηφιακή έκδοση του PlayEnergy για το 2021, δηλαδή την πρωτοβουλία της εταιρείας αφιερωμένη στους μαθητές με στόχο να φέρει ...
Απέτρεψαν την εκπομπή συνολικά 10.440 γραμμαρίων CO2
Οι δύο εταιρείες διοργάνωσαν μια πράσινη ποδηλατική εκδρομή στην Αθήνα, συνολικού μήκoυς  45 χιλιομέτρων, η οποία ξεκίνησε από το COCO-MAT BC και κατέληξε ...
ΕΛΠΕ
Λαμβάνοντας υπόψη τις συνεχιζόμενες ανάγκες στα νοσοκομεία και την ασφυκτική πίεση που ασκείται στις ΜΕΘ (Μονάδες Εντατικής Θεραπείας), ο Όμιλος ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ βρίσκεται ...
LIDL EΛΛΑΣ
Με τη συμμετοχή της στην πρωτοβουλία «Science Based Targets», η Lidl Ελλάς δεσμεύεται να καθορίσει και να υλοποιήσει συγκεκριμένους, επιστημονικά τεκμηριωμένους κλιματικούς στόχους, ...
Η Δημόσια Επιχείρηση Δικτύων Διανομής Αερίου (ΔΕΔΑ), στο πλαίσιο των δράσεων που υλοποιεί για τη στήριξη της κοινωνίας και την ανάπτυξη της χώρας, ...
Coca-Cola Τρία Έψιλον - Frigoglass
Σε δωρεά 351 ψυγείων προς το Υπουργείο Υγείας για την ενίσχυση της δυνατότητας αποθήκευσης υλικού για τον εμβολιασμό κατά του κορωνοϊού, προχώρησαν η ...
ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ
Συνεπής προς τις εταιρικές της αξίες, η Ελληνικός Χρυσός συνεχίζει σε ετήσια βάση την υποστήριξη της τοπικής κοινωνίας, ανταποκρινόμενη στις προτεραιότητες του Δήμου ...
ΔΕΣΦΑ
Υπερκαταψύκτες απαραίτητους για τη συντήρηση και αποθήκευση των εμβολίων κατά του Covid-19 δώρισε στο Εθνικό Σύστημα Υγείας ο ΔΕΣΦΑ, ανταποκρινόμενος στη σχετική έκκληση ...
Ολοκληρώθηκε με επιτυχία  η συνεργασία της MYTILINEOS με την Ιατρική - Ανθρωπιστική οργάνωση «Αποστολή Άνθρωπος» στο πλαίσιο της υλοποίησης του κοινωνικού προγράμματος «Χαρί-ζουμε ...
«Ενεργοποιώ»
Η ELPEDISON παρουσιάζει το Πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης «Ενεργοποιώ». Στόχος του ολιστικού αυτού Προγράμματος είναι να «αγκαλιάσει» κάθε ενέργεια Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της ...