«Στην Ελλάδα υπάρχουν οι προϋποθέσεις και η προοπτική ανατροπής της τρέχουσας αρνητικής συγκυρίας» δήλωσε χθες ο Bradley Paul Martin, ανώτατο διοικητικό στέλεχος της Fairfax κατά την διάρκεια τελετής βράβευσης εργαζομένων στη EUROBANK, με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της τράπεζας Φ. Καραβία να εμφανίζεται στην ίδια εκδήλωση βέβαιος για τη δυνατότητα αποτελεσματικής διαχείρισης της έκβασης των stress tests.
Χθες, παρουσία των εκπροσώπων των ξένων ιδιωτών μετόχων της EUROBANK, πραγματοποιήθηκε ειδική τελετή για την βράβευση 218 εργαζομένων με δεκαετή προϋπηρεσία στην τράπεζα και συνεχή και αδιάλειπτη υψηλή αξιολόγηση την τελευταία τριετία. Στην εκδήλωση παραβρέθηκαν μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, εκπρόσωποι των ιδιωτών ξένων μετόχων κ.κ. Wade Sebastian R.E. Burton, Jon Steven B.G. Haick, Bradley Paul L. Martin και Stephen L. Johnson.
Ο κ. Wade Burton είναι αντιπρόεδρος της Hamblin Watsa Investment Counsel, θυγατρικής της Fairfax με εξειδίκευση στις διεθνείς επενδύσεις, o κ. Bradley Paul Martin είναι ανώτατο διοικητικό στέλεχος (Vice President) Στρατηγικών Επενδύσεων της Fairfax Financial Holdings, o S. Johnson είναι principal της WLRoss & Co. και ο κ. J. Haick είναι Senior Managing Partner της Brookfield Asset Management Inc.
Ο κύριοι B. Martin και W. Burton θα βρίσκονται στην Ελλάδα και την επόμενη εβδομάδα, με αφορμή την εκδήλωση για τα 30 χρόνια της Fairfax που διοργανώνεται στη χώρα μας.
Σύμφωνα με πληροφορίες, στον χαιρετισμό του ο Bradley Paul Martin (μη εκτελεστικό σύμβουλος/μέλος του ΔΣ της Eurobank) είπε:
• Ο όμιλός μας (Fairfax) επενδύει εκεί όπου διακρίνει ότι υπάρχει αξία, ακόμη και υπό εξαιρετικά δύσκολες έως αρνητικές συνθήκες. Υπό αυτό το πρίσμα επενδύσαμε στην Ελλάδα σε μια περίοδο μεγάλων προβλημάτων, ωστόσο θεωρούμε ότι υπάρχουν οι προϋποθέσεις και η προοπτική ανατροπής της τρέχουσας αρνητικής συγκυρίας. Η Ελλάδα μπορεί να κάνει το «comeback», σημείωσε. Με τα ίδια κριτήρια επενδύσαμε στην Eurobank, διότι διαθέτει όλα τα χαρακτηριστικά που εμπνέουν εμπιστοσύνη. Γνωρίζουμε ότι είναι ένας οργανισμός που:
* Διαθέτει ικανή και δοκιμασμένη διοίκηση η οποία χαίρει της εμπιστοσύνης μας.
* Λειτουργεί με διαφάνεια, αξιοκρατία και με βάση τους πλέον σύγχρονους και αυστηρούς κανόνες εταιρικής διακυβέρνησης.
* Με υψηλό αίσθημα ευθύνης απέναντι στο προσωπικό και στους πελάτες της.
* Ενσωματώνει αξία και διαθέτει τη δυναμική ώστε, με την αποκατάσταση των συνθηκών, να αναδειχθεί ξανά σε βασικό πυλώνα στήριξης της ελληνικής οικονομίας.
Καραβίας: Διαμορφώνονται οι προϋποθέσεις για μακροπρόθεσμη πολιτική σταθερότητα
«Μετά από ένα εννεάμηνο πολιτικής αβεβαιότητας, με τις τρεις εκλογικές φάσεις, διαμορφώνονται πλέον οι προϋποθέσεις για μακροπρόθεσμη πολιτική σταθερότητα», τόνισε ο διευθύνων σύμβουλος της EUROBANK.
Οπως είπε, η ολοκλήρωση των stress tests, μόλις ένα χρόνο μετά τα προηγούμενα που επίσης διοργάνωσε η ΕΚΤ, αποτελεί μια ακόμη πρόκληση για την Τράπεζά μας. Είμαι βέβαιος για τη δυνατότητα αποτελεσματικής διαχείρισης της έκβασής τους. «Σας έχουμε ζητήσει επανειλημμένα τα τελευταία χρόνια να στηρίξετε την Τράπεζα, να βάλετε πλάτη, και πάντοτε ανταποκριθήκατε στο έπακρο. Δεν σας κρύβω ότι μπορεί να χρειαστεί να το ζητήσω και πάλι, με τη βεβαιότητα ότι θα έχουμε την ίδια ανταπόκριση, το ίδιο και ακόμη καλύτερο, με βάση την εμπειρία σας, θετικό αποτέλεσμα», είπε στους εργαζομένους. Έχουμε πλήρη συναίσθηση και της ευθύνης μας απέναντι στους μετόχους μας και τους ευχαριστούμε ειλικρινά που μας στήριξαν και εξακολουθούν να μας στηρίζουν μέσα σε συνθήκες που θα μπορούσαν να τους έχουν απογοητεύσει και οδηγήσει σε διαφορετικές αποφάσεις».
Οπως είπε, σήμερα, «σε μια καμπή της ιστορίας και σε μια κρίσιμη στιγμή για τη χώρα, την οικονομία και το τραπεζικό σύστημα, στόχος μας είναι να φέρουμε τη EUROBANK στη θέση που της αξίζει, στη θέση του πρωτοπόρου, της Τράπεζας που ανοίγει δρόμους για την ελληνική τραπεζική. Στόχος μας είναι να κάνουμε τη EUROBANK την τράπεζα που θα απολαμβάνει την εμπιστοσύνη των πελατών της, την εμπιστοσύνη των εργαζόμενων σε αυτή. Σε τίποτα δεν στηριζόμαστε περισσότερο για να πετύχουμε αυτό τον στόχο από όσο σε εσάς -στις ικανότητές σας και στην πίστη σας στο κοινό μας όραμα».
Χαιρετισμό απηύθυνε επίσης η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Αθηνά Δεσύπρη, σημειώνοντας ότι στα 25 χρόνια ζωής του, ο τραπεζικός Όμιλος έχει διαγράψει μια σημαντική πορεία ανάπτυξης και προόδου. Η πορεία μας αυτή δεν υπήρξε ποτέ ούτε εύκολη ούτε αυτονόητη.
Οι βραβεύσεις των στελεχών έγιναν από τα μέλη της Διοίκησης της Τράπεζας, τον Πρόεδρο του ΔΣ κ. Νικόλαο Καραμούζη, τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της τράπεζας κ. Φωκίωνα Καραβία, τους Αναπληρωτές Διευθύνοντες Συμβούλους κ.κ. Σταύρο Ιωάννου και Θεόδωρο Καλαντώνη και από τα μέλη του ΔΣ κ.κ. Jon Steven B.G. Haick, Bradley Paul L. Martin, Stephen L. Johnson, που παραβρέθηκαν στην εκδήλωση.
Ο θεσμός βράβευσης των εργαζομένων που διακρίνονται για τις επιδόσεις και την αφοσίωσή τους φέτος κλείνει 10 χρόνια ζωής και κατά τη διάρκεια αυτής της δεκαετίας έχουν βραβευθεί 1.400 στελέχη της Τράπεζας.
