Πρόκειται για το πρόγραμμα έμμισθης πρακτικής εργασίας της MYTILINEOS, διάρκειας ενός έτους, που ήδη αποτελεί σημείο αναφοράς, καθώς προσφέρει εργασιακή εμπειρία υψηλού επιπέδου, με μαθητεία σε πραγματικές συνθήκες και έργα. Οι Μηχανικοί, ανάλογα με την ειδικότητά τους, απασχολούνται σε έργα των Τομέων Επιχειρηματικής Δραστηριότητας της Εταιρείας (Μεταλλουργίας, Ηλεκτρικής Ενέργειας & Φυσικού Αερίου, Έργων Βιώσιμης Ανάπτυξης και Ανάπτυξης Ανανεώσιμων Πηγών & Αποθήκευσης Ενέργειας), καθώς και στις Κεντρικές Υπηρεσίες και Λειτουργίες.

Το πρόγραμμα ξεκίνησε το 2014 από το ΤΕΔ Μεταλλουργίας και στη συνέχεια διευρύνθηκε σε όλη τη MYTILINEOS.

Στον προηγούμενο κύκλο του προγράμματος συμμετείχαν 28 μηχανικοί, 14 άνδρες και 14 γυναίκες, με το 82% να έχει ήδη ενταχθεί στη μεγάλη οικογένεια της MYTILINEOS, ενώ σχεδόν όλοι εντάχθηκαν άμεσα στην αγορά εργασίας.

Με βάση την επιτυχία και την αξία του προγράμματος, η MYTILINEOS θα πραγματοποιεί το πρόγραμμα δύο φορές μέσα στο χρόνο, προσφέροντας με αυτό τον τρόπο δυνατότητα συμμετοχής σε ακόμα περισσότερους νέους και νέες μηχανικούς.

Στόχος της Εταιρείας είναι το πρόγραμμα «Μηχανικοί στην Πράξη» να αποτελέσει σε σταθερή βάση ένα ιδανικό εφαλτήριο για την έναρξη της επαγγελματικής σταδιοδρομίας νέων μηχανικών, πραγματοποιώντας την υπόσχεση της MYTILINEOS να δημιουργήσει ένα πρότυπο πρόγραμμα ανάπτυξης επαγγελματικών δεξιοτήτων, το οποίο προσφέρει θέσεις εργασίας και συμβάλλει ενεργά στην υγιή ανάπτυξη της ελληνικής αγοράς εργασίας.

Η MYTILINEOS επενδύει στην εξέλιξη και προώθηση του Προγράμματος «Μηχανικοί στην Πράξη», για μία σύγχρονη αγορά εργασίας, με ίσες ευκαιρίες για όλους. Ταυτόχρονα, έχει ως στόχο τη μείωση της νεανικής ανεργίας και της αποφυγής του brain drain, εμπλουτίζοντας τη θεωρία της εκπαίδευσης που παρέχουν οι Πολυτεχνικές σχολές με τις ικανότητες και εμπειρίες στην εργασία. 

Οι αιτήσεις για τον 5^ο κύκλο του Προγράμματος «Μηχανικοί στη Πράξη» έχουν ήδη ξεκινήσει και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν το βιογραφικό τους έως την Κυριακή 25 Ιουλίου, στην ιστοσελίδα  http://engineersinaction.mytilineos.gr/el

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τα παρακάτω κριτήρια:

• Πτυχίο Πολυτεχνικών Σχολών της Ελλάδας ή του εξωτερικού όπως για παράδειγμα Μηχανολόγοι, Ηλεκτρολόγοι, Χημικοί, Μεταλλειολόγοι /Μεταλλουργοί ή Πολιτικοί Μηχανικοί
• Άριστη γνώση τόσο της Ελληνικής όσο και της Αγγλικής Γλώσσας
• Άριστες δεξιότητες χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή (Windows, MS Office)
• Εργασιακή εμπειρία μικρότερη των 3 ετών
• Δυνατότητα μετεγκατάστασης σε περιοχές της Ελλάδας, όπου δραστηριοποιείται η MYTILINEOS
• Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις, για τους άνδρες υποψήφιους
• Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών / MBA (επιθυμητά)

Η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων περιλαμβάνει μεταξύ άλλων ψυχομετρικά τεστ σε ηλεκτρονική μορφή, συνεντεύξεις με εκπροσώπους  της ομάδας Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και συμμετοχή στο Κέντρο Προσομοίωσης. Στο ανανεωμένο πλέον «Μηχανικοί στην Πράξη» θα επιλεχθούν περισσότεροι μηχανικοί από τα προηγούμενα προγράμματα και θα εκτεθούν σε όλη τη δραστηριότητα της εταιρείας.

Η MYTILINEOS,  στο πλαίσιο της δέσμευσης της ως υποστηρικτής του προγράμματος G.E.F.Y.R.A. (Greek Enterprises For Youth Reinforcement Acceleration) από το 2017, συνδυάζει σε μια ενιαία πρωτοβουλία το ευρωπαϊκό πρόγραμμα για τη μαθητεία EU Talent και το Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για τη Νεολαία European Pact4Youth (www.csrhellas.net/initiative/init-gefyra/), με βασικούς πυλώνες την επαγγελματική εμπειρία/κατάρτιση, την πρακτική άσκηση και την απόκτηση δεξιοτήτων και την συμβολή της στους Παγκόσμιους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (Στόχοι 4 & 8) που έχει θέσει ο ΟΗΕ, με ορίζοντα το 2030, για Ποιοτική Εκπαίδευση, Αξιοπρεπή Εργασία & Οικονομική ανάπτυξη.