Tη νέα πολιτική αποδοχών με τα μπόνους και τις δωρεάν μετοχές για τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και τα εκτελεστικά στελέχη της ΔΕΗ καλείται να εγκρίνει σήμερα η έκτακτη γενική συνέλευση των μετόχων της εταιρίας, μαζί με τις αναγκαίες τροποποιήσεις του καταστατικού για την εναρμόνιση με τον νόμο περί εταιρικής διακυβέρνησης.
Η συνέλευση ξεκινά στις 11.00 πμ και πραγματοποιείται διαδικτυακά.
Το μπόνους ή οι μεταβλητές μικτές αποδοχές - όπως αποκαλούνται- θα μπορεί να προσαυξάνει κατ’ ανώτατο όριο κατά 50% τις τακτικές αποδοχές και θα συναρτάται άμεσα από την επίτευξη βραχυπρόθεσμων στόχων.
Αφορά στον διευθύνοντα σύμβουλο, τους αναπληρωτές διευθύνοντες συμβούλους και τους γενικούς διευθυντές, καθώς και τους βοηθούς γενικούς διευθυντές για το οποίους όμως το μπόνους περιορίζεται στο 30% των τακτικών αποδοχών τους. Οι μεταβλητές μικτές αποδοχές μπορούν όμως να προσαυξάνονται επιπλέον, μέχρι και κατά 50%, στην περίπτωση υπερεπίτευξης των στόχων
Γισ κάθε έτος αναφοράς οι στόχοι καθορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο και καταβάλλονται μετά τη δημοσίευση των οικονομικών αποτελεσμάτων της εταιρίας.
Τα στελέχη που δικαιούνται μπόνους καλύπτονται και από ειδικά προγράμματα ιδιωτικής ιατρικής ασφάλισης και ασφάλειας ζωής , που παρέχονται και στο υπόλοιπο τακτικό προσωπικό της εταιρίας, καθώς και με ασφαλιστικής κάλυψη έναντι τρίτων για τυχόν πράξεις ή/ και παραλείψεις που μπορεί να τους καταλογιστούν κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.
Επιπλέον για την περίοδο 2020-2025 παρέχεται κίνητρο επιβράβευσης των στελεχών της ΔΕΗ και της ΔΕΗ Ανανεώσιμες για τη συμβολή τους στην επίτευξη των μεσοπρόθεσμων στόχων του ομίλου. Πρόκειται για τέσσερις κυλιόμενους κύκλους προγράματος δωρεάν διάθεσης μετοχών.
Οι μικτές αποδοχές του διευθύνοντα συμβούλου ανέρχονται σε 200.000 ευρώ ετησίως και των αναπληρωτών διευθύνοντων συμβούλων στις 120.000 ευρώ ετησίως για τριετή θητεία. Επίσης παρέχεται η χρήση εταιρικού αυτοκινήτου με κάλυψη των σχετικών δαπανών. Ας σημειωθεί ότι η θητεία είναι τριετής.
Αντίστοχα, για τους γενικούς διευθυντές και τους διευθυντές της εταιρίας που προσλαμβάνονται με συμβάσεις τριετούς θητείας, οι ετήσιες μικτές αποδοχές ανέρχονται σε 100.000 ευρώ και σε 70.000 ευρώ για τους διευθυντές. Επίσης έχουν τη δυνατότητα χρήσης εταιρικού αυτοκινήτου με κάλυψη των δαπανών, ενώ λαμβάνουν όλες τις παροχές που προορίζονται για το τακτικό προσωπικό της εταιρίας. Για τους βοηθούς γενικούς διευθυντές που προσλαμβάνονται με δημόσια προκήρυξη και σύμβαση ορισμένου χρόνου μέχρι τριετούς διάρκειας οι μεικτές αποδοχές ανέρχονται σε 55.572 ευρώ.
Στα μέλη του ΔΣ της ΔΕΗ καταβάλλεται μικτό ποσό 600 ευρώ για κάθε συνεδρίαση του ΔΣ. Στα μέλη των επιτροπών του ΔΣ καταβάλλεται μεικτό ποσό ύψους 13.000 ευρώ για τον πρόεδρο και 11.000 ευρώ για τα μέλη ετησίως καθώς και μικτό ποσό ανά συνεδρίαση της επιτροπής ύψους 400 ευρώ. Το συνολικό ποσό για κάθε έτος δεν μπορεί να υπερβαίνει το μικτό ποσό των 23.000 ευρώ ούτε για τον πρόεδρο, ούτε για τα υπόλοιπα μέλη των επιτροπών.
